Per noi CSR è la naturale espressione del costante impegno verso persone e ambiente, valori guida di D.B. Group fin dai suoi inizi.
Attraverso il codice etico D.B. Group esprime la volontà di operare secondo norme e regole di onestà e sicurezza, per una continua crescita in un'ottica di equilibrio e rispetto sociale.
D.B. Group ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231 del 2001, un elaborato documentale alla base dell'organizzazione dell’azienda e della gestione dei suoi processi sensibili.
Vogliamo che il nostro ambiente di lavoro sia trasparente e che chiunque noti delle violazioni possa segnalarlo, anche anonimamente. Per questo motivo, abbiamo istituito una piattaforma dedicata al whistleblowing.
Promuoviamo un ambiente e una cultura inclusivi ed equi in tutte le nostre sedi, nella convinzione che ogni persona sia un patrimonio da coltivare.
Scopri il nostro impegno verso la parità di genere.
Abbiamo scelto di creare la nostra "Go-green Forest" come un'altra delle azioni concrete che ogni giorno ci adoperiamo per mettere in campo nell'ottica di una crescita, della nostra azienda e del mercato in generale, più etica e sostenibile, più verde e amica dell'ambiente.
Per D.B. Group il rispetto ambientale è al centro della vision aziendale: porre il focus sulle persone vuol dire anche difendere e valorizzare l'ambiente in cui vivono. Perché non c'è reale sviluppo al di fuori di quello autenticamente "sostenibile", e tutte le nostre azioni sono coerenti con questa filosofia.
Concetti oggi frequentemente utilizzati, come per esempio "lean & green" e "logistica paperless", sono da anni per D.B. Group delle direttrici lungo le quali creare innovazione sostenibile. Il saving per noi non è soltanto l'efficientamento che ci impegnamo a garantire al cliente, ma anche la capacità di creare risparmio in termini ambientali.
La tecnologia deve servire a migliorare la vita delle persone e lo "stato di salute" dell'ambiente in cui vivono. Digitalizzazione documentale, sistemi innovativi di risparmio energetico, mezzi di trasporto sempre più sicuri e green: questi sono esempi dell'innovazione tecnologica che promuoviamo e implementiamo in quanto coerente con la nostra vision.
UNA SEDE SOSTENIBILE
La nuova sede nasce con l’obiettivo di creare un ambiente di lavoro in grado di interpretare ed esprimere i valori e la filosofia del nostro Gruppo: internazionalità, concretezza, innovazione, proiezione verso il futuro. Anche nella scelta dei materiali: il vetro, che rappresenta la trasparenza, e l’acciaio, la solidità, danno vita ad una peculiare forma esterna che richiama alla mente lo scafo di una nave mentre l’idea di movimento è sottolineata dal rivestimento esterno. Allo stesso tempo il progetto architettonico ha previsto lo studio di soluzioni strutturali in linea con la nostra filosofia di salvaguardia ambientale e di basso impatto energetico.
Grazie all’utilizzo di un impianto solare termico e di un impianto fotovoltaico, all’isolamento delle strutture sia all’interno che all’esterno, ai serramenti basso emissivi, ai sistemi schermanti atti a limitare l’irraggiamento solare estivo senza limitare gli apporti solari invernali, all’impianto radiante a soffitto a bassa temperatura per il riscaldamento ed il raffrescamento, abbiamo ridotto del 40% i consumi rispetto ai sistemi tradizionali, minimizzando l’impatto ambientale. Gli spazi interni sono luminosi e aperti, pensati per favorire la circolazione e lo scambio delle idee e del capitale umano in un ambiente attento alle esigenze delle persone che ci lavorano quotidianamente.
